Отчет относится к ключевым статистическим документам для медицинских учреждений.
Форма № 30 реализована в системе в качестве пользовательского отчета и размещена в блоке медицинской статистической отчетности. Для доступа необходимо войти в раздел «Отчеты» и выбрать соответствующий подраздел «Формы медицинской статистической отчетности». В качестве наглядного примера используется уже готовый отчет за 2026 год.
Экранная форма в нижней части содержит шесть ключевых спецификаций:
Виды исполнений — формирование данных ведется по основной деятельности;
Типы состояний — данные отражаются в графе 17 (сотрудники в декрете или долгосрочных отпусках);
Организации/Подразделения — требуется внести все активные подразделения за отчетный период (амбулатории, стационары, ФАПы, аптеки с привязкой к сельской местности, что влияет на графы 5–8 по ШД и 10–11 по физическим лицам);
Штатные должности/Исполнения — здесь выделяются признаки работы в сельской местности и взаимодействия с врачами клинических специальностей;
Квалификационные категории — данные для граф 12–14;
Строки отчета — структурированы по специальностям, должностям, категориям персонала, видам образования и формам обучения.
Данные по всем спецификациям, кроме «Организации/Подразделения» и «Штатные должности», предварительно заполнены нашими специалистами. С вашей стороны необходимо заполнить спецификации «Организации/Подразделения» и «Штатные должности».
Рассмотрим механизм сбора данных на примере сотрудника: палатной медсестры Волынской Я.В. Проверяем наличие ее должности, специальности и категории по штатной должности. Для контроля попадания в нужные графы отчета можно вывести дополнительную колонку «№ строки 30ф». При формировании печатной версии отчета видно, что сотрудник корректно распределен по целевым колонкам.
Обращаем внимание: достоверность формы № 30 напрямую зависит от своевременности внесения изменений в штатное расписание и кадровые приказы (прием, перевод, увольнение). Рекомендуем регулярно актуализировать данные в модуле во избежание ошибок.